ARABULUCU ÜCRETİ HESAPLAMA PLATFORMU
|
22 Aralık 2021 ÇARŞAMBA |
Resmî Gazete |
Sayı : 31697 |
TEBLİĞ |
Adalet Bakanlığından:
Amaç, konu ve kapsam
MADDE 1 – (1) Özel hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla
çözümlenmesinde, arabulucu ile uyuşmazlığın tarafları arasında
geçerli bir ücret sözleşmesi yapılmamış olan veya ücret miktarı
konusunda arabulucu ile taraflar arasında ihtilaf bulunan
durumlarda, 7/6/2012 tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında
Arabuluculuk Kanunu, 2/6/2018 tarihli ve 30439 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu
Yönetmeliği ve bu Tarife hükümleri uygulanır.
(2) Bu Tarifede belirlenen ücretlerin altında arabuluculuk ücreti
kararlaştırılamaz. Aksine yapılan sözleşmelerin ücrete ilişkin
hükümleri geçersiz olup, ücrete ilişkin olarak bu Tarife hükümleri
uygulanır.
Arabuluculuk ücretinin kapsadığı işler
MADDE 2 – (1) Bu Tarifede yazılı arabuluculuk ücreti, uyuşmazlığın
arabuluculuk yoluyla çözüme kavuşturulmasını sağlamak amacıyla,
arabuluculuk faaliyetini yürüten arabulucular siciline kayıtlı
kişiye, sarf ettiği emek ve mesainin karşılığında, uyuşmazlığın
taraflarınca yapılan parasal ödemenin karşılığıdır.
(2) Arabuluculuk faaliyeti süresince arabulucu tarafından düzenlenen
evrak ve yapılan diğer işlemler ayrı ücreti gerektirmez.
(3) Arabulucu, ihtiyari arabuluculuk süreci başlamadan önce
arabuluculuk teklifinde bulunan taraf veya taraflardan ücret ve
masraf isteyebilir. Bu fıkra uyarınca alınan ücret arabuluculuk
süreci sonunda arabuluculuk ücretinden mahsup edilir. Arabuluculuk
sürecinin başlamaması hâlinde bu ücret iade edilmez. Masraftan
kullanılmayan kısım arabuluculuk süreci sonunda iade edilir.
(4) Arabulucu, dava şartı arabuluculuk sürecinde taraflardan masraf
isteyemez.
(5) Arabulucu, arabuluculuk sürecine ilişkin olarak belirli kişiler
için aracılık yapma veya belirli kişileri tavsiye etmenin karşılığı
olarak herhangi bir ücret talep edemez. Bu yasağa aykırı olarak
tesis edilen işlemler hükümsüzdür.
Arabuluculuk ücretinin sınırları
MADDE 3 – (1) Aksi kararlaştırılmadıkça arabuluculuk ücreti
taraflarca eşit ödenir.
(2) Aynı uyuşmazlığın çözümüne ilişkin bu Tarifenin eki Arabuluculuk
Ücret Tarifesinin birinci kısmında belirtilen hallerde arabuluculuk
faaliyetinin birden çok arabulucu tarafından yürütülmesi durumunda,
her bir arabulucuya bu Tarifede belirtilen ücret ayrı ayrı ödenir.
(3) Aynı uyuşmazlığın çözümüne ilişkin bu Tarifenin eki Arabuluculuk
Ücret Tarifesinin ikinci kısmında belirtilen hallerde arabuluculuk
faaliyetinin birden çok arabulucu tarafından yürütülmesi durumunda,
bu Tarifede birden fazla arabulucu için belirtilen orandaki ücret
her bir arabulucuya eşit bölünerek ödenir.
Ücretin tümünü hak etme
MADDE 4 – (1) Arabuluculuk faaliyetinin, gerek tarafların uyuşmazlık
konusu üzerinde anlaşmaya varmış olması, gerek taraflara
danışıldıktan sonra arabuluculuk için daha fazla çaba sarf
edilmesinin gereksiz olduğunun arabulucu tarafından tespit edilmesi,
gerekse taraflardan birinin karşı tarafa veya arabulucuya,
arabuluculuk faaliyetinden çekildiğini bildirmesi veya taraflardan
birinin ölümü ya da iflası halinde veya tarafların anlaşarak
arabuluculuk faaliyetini sona erdirmesi sebepleriyle sona ermesi
hallerinde, arabuluculuk faaliyetini yürütme görevini kabul eden
arabulucu, bu Tarife hükümleri ile belirlenen ücretin tamamına hak
kazanır.
(2) Arabuluculuk faaliyetine başlandıktan sonra, uyuşmazlığın
arabuluculuğa elverişli olmadığı hususu ortaya çıkar ve bu sebeple
arabuluculuk faaliyeti sona erdirilir ise, sonradan ortaya çıkan bu
durumla ilgili olarak eğer arabulucunun herhangi bir kusuru yoksa,
arabuluculuk faaliyetini yürütme görevini kabul eden arabulucu, bu
Tarife hükümleri ile belirlenen ücretin tamamına hak kazanır.
Arabuluculuk faaliyetinin konusuz kalması, feragat, kabul ve sulhte
ücret
MADDE 5 – (1) İhtiyari Arabuluculuk sürecinde uyuşmazlık,
arabuluculuk faaliyeti devam ederken, arabuluculuk faaliyetinin
konusuz kalması, feragat, kabul veya sulh gibi arabuluculuk yolu
dışındaki yöntem ve nedenlerle giderilirse ücretin tamamına hak
kazanılır.
(2) Dava şartı arabuluculuk sürecinde; sehven kayıt, mükerrer kayıt
veya arabuluculuğa elverişli olmama nedeniyle sona erdirilmesi
hallerinde arabulucuya ücret ödenmez.
Yeni bir uyuşmazlık konusunun ortaya çıkmasında ücret
MADDE 6 – (1) Somut bir uyuşmazlıkla ilgili arabuluculuk
faaliyetinin yürütülmesi sırasında, yeni uyuşmazlık konularının
ortaya çıkması halinde, her bir uyuşmazlık için ayrı ücrete hak
kazanılır.
Arabuluculuk Ücret Tarifesine göre ücret
MADDE 7 – (1) Konusu para olmayan veya para ile değerlendirilemeyen
hukuki uyuşmazlıklarda; arabuluculuk ücreti bu Tarifenin eki
Arabuluculuk Ücret Tarifesinin birinci kısmına göre belirlenir.
(2) Konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen hukuki
uyuşmazlıklarda; arabuluculuk ücreti bu Tarifenin eki Arabuluculuk
Ücret Tarifesinin ikinci kısmına göre belirlenir.
(3) Arabuluculuk sürecinin sonunda anlaşma sağlanamaması halinde,
arabuluculuğun konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen
hukuki uyuşmazlık olsa bile arabulucu, arabuluculuk ücretini bu
Tarifenin eki Arabuluculuk Ücret Tarifesinin birinci kısmına göre
isteyebilir.
(4) Arabuluculuk sürecinin sonunda seri uyuşmazlıklarda anlaşma
sağlanması halinde, arabuluculuğun konusu para olan veya para ile
değerlendirilebilen hukuki uyuşmazlık olsa bile arabulucu, her bir
uyuşmazlık bakımından, Ticari Uyuşmazlıklarda 1.000,00 TL, diğer
uyuşmazlıklarda ise 700,00 TL ücret isteyebilir. Taraflardan birinin
aynı olduğu ve bir ay içinde başvurulan en az onbeş uyuşmazlık seri
uyuşmazlık olarak kabul edilir.
Arabuluculuk Ücret Tarifesinde yazılı olmayan hallerde ücret
MADDE 8 – (1) Arabuluculuk Ücret Tarifesinde yazılı olmayan haller
için, söz konusu Tarifenin birinci kısmındaki diğer tür
uyuşmazlıklar için belirlenen ücret ödenir.
Uyuşmazlığın Arabuluculuk-Tahkim Yoluyla Çözülmesinin Önerilmesinde
Ücret
MADDE 9 – (1) Arabuluculuk sürecinin sonunda anlaşma sağlanamaması
halinde, anlaşamama son tutanağının düzenlenmesinden sonra,
Arabulucu, tarafları arabuluculuk-tahkim yoluna devam etmeleri
konusunda; arabuluculuk-tahkimin esasları, süreci ve hukuki
sonuçları hakkında aydınlatıp, arabuluculuk-tahkim yoluyla
uyuşmazlığın çözülmesinin sosyal, ekonomik ve psikolojik açıdan
faydalarının olabileceğini hatırlatarak teşvik edebilir. Bu teşvik
üzerine tarafların, arabuluculuk-tahkim yoluna devam etmeyi ve bir
tahkim merkezinin arabuluculuk-tahkim kurallarını veya tahkim
kurallarını uygulamayı kabul etmeleri halinde, ilgili tahkim merkezi
tarafından arabulucuya, bilgilendirme ücreti ödenir.
Uygulanacak tarife
MADDE 10 – (1) Arabuluculuk ücretinin takdirinde, arabuluculuk
faaliyetinin sona erdiği tarihte yürürlükte olan tarife esas alınır.
Yürürlük
MADDE 11 – (1) Bu Tarife 1/1/2022 tarihinde yürürlüğe girer.
1. |
a) Aile Hukuku ile ilgili uyuşmazlıklarda; |
TL |
|
aa) Bir saati; 2 kişinin taraf olması durumunda, taraf başına, |
200,00 |
|
ab) Bir saati; 3-5 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
420,00 |
|
ac) Bir saati; 6-10 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
450,00 |
|
ad) Bir saati; 11 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
480,00 |
2. |
a) Ticari uyuşmazlıklarda; |
|
|
aa) Bir saati; 2 kişinin taraf olması durumunda, taraf başına, |
390,00 |
|
ab) Bir saati; 3-5 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
800,00 |
|
ac) Bir saati; 6-10 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
820,00 |
|
ad) Bir saati; 11 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
840,00 |
3. |
a) İşçi - işveren uyuşmazlıklarında; |
|
|
aa) Bir saati; 2 kişinin taraf olması durumunda, taraf başına, |
200,00 |
|
ab) Bir saati; 3-5 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
420,00 |
|
ac) Bir saati; 6-10 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
450,00 |
|
ad) Bir saati; 11 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
480,00 |
4. |
a) Tüketici uyuşmazlıklarında; |
|
|
aa) Bir saati; 2 kişinin taraf olması durumunda, taraf başına, |
200,00 |
|
ab) Bir saati; 3-5 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
420,00 |
|
ac) Bir saati; 6-10 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
450,00 |
|
ad) Bir saati; 11 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
480,00 |
5. |
a) Diğer tür uyuşmazlıklarda ise; taraf başına, |
|
|
aa) Bir saati; 2 kişinin taraf olması durumunda, taraf başına, |
240,00 |
|
ab) Bir saati; 3-5 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
500,00 |
|
ac) Bir saati; 6-10 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
520,00 |
|
ad) Bir saati; 11 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetilmeksizin, |
540,00 |
İKİNCİ KISIM
Konusu Para Olan veya Para ile Değerlendirilebilen Hukuki Uyuşmazlıkların Arabuluculuk Yoluyla Çözüme Kavuşturulmasının Sağlanmasında Arabulucuya Ödenecek Ücret
Üzerinde Anlaşılan Miktarın;
1. |
İlk 50.000,00 TL’si için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 6 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 9 |
2. |
Sonra gelen 80.000,00 TL 'si için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 5 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 7,5 |
3. |
Sonra gelen 130.000,00 TL 'si için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 4 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 6 |
4. |
Sonra gelen 260.000,00 TL 'si için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 3 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 4,5 |
5. |
Sonra gelen 780.000,00 TL 'si için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 2 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 3 |
6. |
Sonra gelen 1.040.000,00 TL 'si için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 1,5 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 2,5 |
7. |
Sonra gelen 2.080.000,00 TL 'si için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 1 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 1,5 |
8. |
4.420.000,00 TL'den yukarısı için |
|
|
a) Bir arabulucu görev yaparsa |
% 0,5 |
|
b) Birden fazla arabulucu görev yaparsa |
% 1 |
DİĞER HESAPLAMA SAYFALARI
|